Исследование: больше половины самарцев завышают компетенции в резюме

Горожане перед собеседованием вносят в список недостоверные навыки в 56 % случаев, 45 % обманывают насчет обязанности на прежних должностях, а 39 % - привирают про опыт работы. Выявить несостыковки эйчары могут с помощью профтестов, проверки рекомендаций, выписки из трудовой книжки. Каждый пятый рекрутер указывал, что сталкивался с резюме соискателей, исказивших личные данные. 17 % специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые самарцы преувеличивали уровень владения ПО. Еще 16 % менеджеров поймали соискателей на несоответствии критериев по владению иностранным языком. 7 % рассказали, что кандидаты записывали в резюме несуществующие курсы или тренинги. По 4 % опрошенных сталкивались с неточностями в пунктах о наградах и образовании, сообщает сервис SuperJob. При этом каждый десятый специалист по подбору работников заявил, что никогда не видел неправильных сведений в предоставленных резюме. Ранее мы рассказывали, что половина самарцев сообщают начальству о серьезных ошибках в работе.