46,2% детских тренеров в США сталкивались с оскорблениями и нападками, чаще всего – со стороны родителей спортсменов, а 36,3% подвергались дискриминации. 64,8% думали сменить работу

Респондентами стали 3470 тренеров из 66 видов спорта, наибольшее представительство было у футбола (1286 человек). 87% опрошенных на момент предоставления ответов работали с молодыми спортсменами.

91,9% тренеров согласились с тем, что их профессия оказала на них положительное влияние, и выразили твердое намерение продолжать работать в этой сфере либо каким-то иным образом быть задействованными в своем виде спорта. В то же время 84,6% отметили, что в какой-то момент за последние пять лет чувствовали истощение, а 64,8% всерьез рассматривали возможность ухода с тренерской работы. Чаще это наблюдалось у женщин.

Что касается потенциального нарушения границ в общении с молодыми атлетами, 51% специалистов знает случаи, когда тренер инициировал объятия со спортсменами, 45,8% тренеров видели, как их коллеги кричат на спортсменов «в пугающей, угрожающей или унизительной манере», 33,9% знали о случаях использования оскорбительных прозвищ, ругательных слов и проклятий в отношении тех, кто показывает недостаточно хорошие результаты. 11,3% слышали, как тренеры бросали реплики с сексуальным подтекстом или шутили по поводу тела или экипировки спортсмена.

Что касается предосудительного отношения к самим тренерам, то чаще всего они становились объектами словесных оскорблений или нападок (46,2%), на втором месте (36,3%) – дискриминация по тому или иному признаку: полу (47,1%), возрасту («слишком старый» – 31,8%, «слишком молодой» – 25%), наличию инвалидности (25%). Тренеры-женщины чаще, чем тренеры-мужчины, сталкивались с дискриминацией (58,6% против 25,3%) и домогательствами или оскорблениями (14,4% против 1,9%).

В 60,8% случаев тренеры сталкивались с дискриминацией со стороны коллег, в 46,8% - со стороны родителей спортсменов. Словесные оскорбления и нападки чаще следовали от родителей (56,4%), чем от коллег (50,4%).