В СФ готовят законопроект о праве работодателей направлять сотрудников на медицинское освидетельствование

В Совете Федерации разрабатывают проект закона о разрешении работодателей направлять работников на медицинское освидетельствование. Об этом корреспонденту Агентства городских новостей «Москва» сообщила член комитета СФ по социальной политике Татьяна Кусайко. «У нас уже есть законопроект, который мы отправили в правовые отделы Совета Федерации, есть некоторые замечания», - сказала сенатор. По ее словам, на данный момент вопрос заключается в том, за счет кого будет проводиться медицинское освидетельствование. «Смысл в том, чтобы полностью оговорить нормы, за счет кого будет проводиться медицинское освидетельствование. Возник вопрос, готово ли население за это платить, ранее этот вопрос не обсуждался. Разумеется, это не должно быть со стороны населения, иначе это будет заведомо проигрышная ситуация», - дополнила Т.Кусайко. Раннее комитет СФ по социальной политике поддержал инициативу внесения изменений в Трудовой кодекс (ТК) РФ, которые позволяют работодателю направлять работника на медицинское освидетельствование при наличии признаков любого вида опьянения за счет работодателя. Члены комитета считают, что потребность в наделении работодателя полномочиями по направлению работника на обязательное медицинское освидетельствование диктуется судебной практикой. В соответствии с правилами рассмотрения дел в судах и положениями ТК РФ работодатель обязан доказать правомерность своих действий, а такое бремя не должно возлагаться на работодателей. Действующее законодательство за нахождение работника в состоянии опьянение предполагает увольнение сотрудника, однако реализация указанной ответственности затруднена: доказательством нахождения работника в состоянии опьянения является только квалифицированное медицинское заключение, но работодатель не имеет права направлять работника на медицинское освидетельствование согласно законам ТК РФ.