Войти в почту

На копирование паспорта требуется согласие

Роструд в своем Докладе за 2 квартал 2017 года ответил на вопрос о правомерности хранения в личном деле сотрудника копий паспорта, СНИЛСа и трудовой книжки. О том, как вести личные дела работников законодательство умалчивает. Роструд заявил, что оставлять у себя копии указанных бумаг компания имеет право только с дозволения работника. Это следует из ч.1 ст. 24 Конституции РФ. Таким образом, кадровой службе достаточно сверить персональные данные труженика с предоставленными при трудоустройстве оригиналами. Иначе организация будет наказана штрафами: для ответственных лиц в размере от 5 до 10 тыс. руб.; для юрлиц от 30 до 50 тыс. руб. "Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 2 квартал 2017 г." (утв. Рострудом)