Ещё

Конвейер талантов. Почему «Аякс» невозможно убить 

Конвейер талантов. Почему «Аякс» невозможно убить
Фото: Soccer News
Прошлым летом семеро талантливейших звёзд «Аякса» получили приказ явиться в комнату при тренировочном комплексе клуба. Здесь их уже поджидали Эдвин ван дер Сар — в прошлом великий голкипер, а нынче успешный исполнительный директор, и Марк Овермарс — когда-то скоростной вингер, а теперь исполняющий роль спортивного директора. Что они хотели? Показать небольшой фильм.
О чём? Всё просто. Каждый игрок получил «в пару» знаменитую фигуру из богатой истории «Аякса». Их могли объединять позиция, национальность или, в одном случае, кровные узы.
Андре Онана в «партнёры» получил ван дер Сара. Форвард  — Златана Ибрагимовича. напомнили об отце Патрике. Френки де Йонгу в пару дали , а Маттейсу де Лигту — Барри Хюльсхоффа, защитника из непобедимой команды семидесятых.
Как рассказал сам ван дер Сар, идея заключалась в том, чтобы «показать им, как стать легендой „Аякса“ и Голландии». Фильм должен убедить не поддаваться искушению и не уезжать в Англию, Испанию или Италию — хотя бы пару лет. Он должен мотивировать «остаться вместе, выигрывать трофеи здесь, а затем уже думать о переезде». И тактика сработала. Шестеро футболистов остались, чтобы в конце концов противостоять в плей-офф ЛЧ. Де Лигт в защите, Де Йонг в атаке.
Только один из них в итоге ушёл, не дождавшись — по иронии, именно Клюйверт, который решил перебраться в «Рому». Хоть в «Аяксе» и прекрасно понимают, что юноша со знаменитой фамилией хочет дистанцироваться от отца и сделать себе имя сам, определённая обида всё же чувствуется. Не потому что Джастин ушёл, а потому что ушёл так рано.
«Если игрок соглашается на трансфер спустя всего полгода в основе, это очень разочаровывает», — признался Сайд Ауали, директор знаменитой академии «Де Тукомст».
В январе появилось новое видео — на это раз для всего остального мира. Его выложили в социальных сетях. Длинной всего в минуту, оно демонстрирует «особые таланты» де Йонга — по мнению главного тренера Эрика тен Хага. «Френки Футуро» существует как дань уважения игроку, которого подписала «Барселона». Безусловно, де Йонг — это лучик надежды в «Аяксе». Футболист настолько талантливый, что его вновь и вновь сравнивают с Йоханом Круиффом. Но никто не расстраивается, что он уходит. «Барселона, наслаждайся будущим — как делаем мы», — было написано в официальном аккаунте Twitter.
Esto es Frenkie de Jong… #FrenkieFuturo pic.twitter.com/L8qGei6Bp5
— AFC Ajax (@AFCAjax) 23 января 2019 г.
Когда летом непременно уйдёт и де Лигт — игрок, который в клубе с восьмилетнего возраста — его тоже никто не будет обвинять. 20-летний защитник очень интересен целому ряду клубов АПЛ, или он может присоединиться к соотечественнику в «Барсе» или же  в «Ювентусе».
В любом случае грустить никто не будет. Разве что тен Хаг про себя посетует на то, что не дано ему поработать с такими талантами, когда они по-настоящему раскроются. Это не новая история для «Аякса». Можно сказать, что так было всегда: в 1973 сам Круйфф ушёл в «Барселону». С того времени целый полк будущих звёзд разъехался по всему миру: Йохан Нескенс, , Франк Райкард, Кларенс Зеедорф, , Клюйверт, Весли Снайдер, Рафаэль ван дер Варт, Эрисен, Ибрагимович, Вертонген, Суарес…
Формула успеха сейчас висит на стене офиса тен Хага — напротив ряда чёрно-белых фотографий Ринуса Михелса — творца великой команды семидесятых, Круиифа и луи ван Гала, который в девяностых вернул голландцам величие. Когда мы указываем на стену, тен Хаг смеётся: «да, стандарт они задают нехилый». Но в разговоре о «Ajacied» — этакой главной миссии и девиза клуба — он остаётся серьёзен.
В чём «Ajacied» заключается? Формула, применимая ко всем выпускникам «Де Тукомст», а также тренерам и членам штаба, построена, как футбольная команда. Есть 11 принципов, расположенных в формации 4-3-3. Это и ответственность, и инициативность, и дисциплинированность и, конечно, умение наслаждаться тем, что делаешь. И подход работает. В Европе нет команды с большим количеством многообещающих игроков — в этом плане она обходит и белградский «Партизан», и киевское «Динамо». По словам Сайда Ауали, по статистике 86% учеников академии получают профессиональные контракты — огромная цифра.
Миссия во многом не нова, но её всё время модифицируют. Процесс начался в 2011, когда Круйфф вернулся в клуб, который, по словам ван дер Сара, «больше не казался „Аяксом“. Круйфф и набор игроков, которые за ним последовали, вернули приоритет развитию молодого таланта, оставили в прошлом раздутые контракты, попрощались со стареющими исполнителями и изменили клуб с самого фундамента.
»Мы всегда фокусируемся на человеке. Мы не думаем о возрастных группах, как делают в голландской ассоциации футбола или других клубах. Тренерам это принять тяжело, ведь им нужны результаты, однако мы ищем тех, кто будет думать о развитии игроков, о личностях, а не команде в целом». В клубе также осознали, что работать придётся быстрее, чем раньше. Если прежде Эредивизи покидали в возрасте 23-24 лет, то теперь редко кто дожидается, пока исполнится 20-21 год. «В 19 лет футболист уже должен играть в основе — а в 20 он уже собирает чемоданы» Что это значит? Больше физического труда, никакой школы за пределами «Аякса». Теперь уроки проходят в «Де Тукомст» для того, чтобы не приходилось терять время на путь туда и обратно. Были переняты многие методы педагогики Монтессори, в результате чего возрастные группы смешались, а команда до 18 лет осталась в прошлом — «чтобы усилить давление на талант».
Вторая команда «Йонг Аякс» выступает во втором дивизионе, но за неё больше взрослые не играют — большинство участников ещё считаются тинэйджерами. «Процесс пришлось ускорить — им приходится быстрее расти». Всё это подтверждает приоритеты современного «Аякса». Ауали считает, что его работа — и академии — не выращивать футболистов для основы клуба, а «сначала для „Аякса“, затем для сборной, а затем для мирового уровня».
И порядок этот важен. «Аякс» не просто выращивает суперзвёзд — он думает о победах. Ван дер Сар в частности печётся о том, чтобы выпускники оставались как можно дольше, чтобы клуб как-то выиграл от плодов своих трудов. Поэтому ему пришлось увеличить зарплаты — так многие не будут соблазняться на предложения из-за рубежа. Поэтому «Аякс» думает о расширении, и уже открыл офис в Нью-Йорке и академию в ««Гуанчжоу R&F». Он также стремится найти новые способы монетизировать свой бренд.
Де Йонг и де Лигт сделали всё, что просилось в видео. Может они и не выиграли ничего, но и протащить «Аякс» в 1/16 финала ЛЧ многого стоит. Так они «отблагодарили» клуб, как выражается ван дер Сар. И когда за ними последуют остальные, команда не будет обижаться, а только пожелает всего наилучшего. А система будет работать и дальше. Всё-таки в этом ведь и заключается «Аякс» — здесь нет одного таланта или одного хорошего поколения, здесь не останавливаются никогда. Поэтому уход звёзд в другие клубы не только полезен, но и необходим. «Мы должны освободить место для других. Если футболисты задержатся, новый талант не сможет пробиться. И механизм остановится».
В подтверждение своих слов ван дер Сар привёл пример Дэви Классена, который в 24 года был капитаном. Тогда в клубе многое возлагали на юного полузащитника Донни ван де Бека. «Донни говорил: „Ну всё, Дэви, пришло время уходить“. И Классен ушёл — в „Эвертон“. А ван де Бек сейчас выступает в ЛЧ. Ещё один игрок с конвейера талантов благодарит родную команду за оказанное доверие.
Лучшие моменты Премьер-лиги
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео