Как Северсталь развивает управленческие навыки руководителей

Каждый руководитель хочет, чтобы его коллектив работал как единая команда. На это направлены множество корпоративных мероприятий и тренингов. Но главную роль в командообразовании играет профессионализм самих руководителей. Именно поэтому в компании Северсталь еще 9 лет назад была запущена управленческая программа для формирования уникальной культуры лидерства у руководителей – «Достичь большего вместе». Деталями кейса поделился Иван Полищук, старший менеджер управления по привлечению и развитию персонала компании Северсталь. Проект претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR 2019.