«Качалка для лидеров» – Melon Fashion Group развивает мягкие навыки управления персоналом

Проект «Качалка для лидеров» призван повысить эффективность линейных и руководителей среднего звена, помочь им понять команду и себя как лидера, а также предоставить им инструменты и знания, которые они смогут использовать в своей работе. Цель курса – развитие мягких навыков управления персоналом. Он полностью построен на философии и ценностях компании и конкретных кейсах Melon Fashion Group.

Проект «Качалка для лидеров» претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR 2021. Партнер номинации — Группа компаний «ЕВМ».

Кейс представляет Дарья Малахова, руководитель группы развития талантов.

Общий скепсис сотрудников по отношению к внешним программам обучения: слишком много «воды» и мало пользы – при сравнительно высокой стоимости заставил нас задуматься о собственной программе развития лидеров. Было решено создать обучающий проект собственными силами. Помимо прочих бонусов он позволяет прекрасно адаптировать руководителей, только начинающих управленческий путь.

В качестве целей выбрали:

Топ-менеджеры оказали поддержку в вопросе организации обучения. Разработка проекта заняла 4 месяца и прошла несколько итераций прежде, чем мы утвердили окончательные программы. Акцент делали на актуальность знаний и возможность тут же применить их на практике.

Проект создан и реализован силами внутренних экспертов Melon Fashion Group. Команда проекта существует в постоянном составе.

Руководитель группы развития талантов Дарья Малахова – коуч, автор и основной ведущий курса. Ведет все блоки, даёт обратную связь по домашним заданиям,

Руководитель группы подбора Юлия Емельянова – эксперт, коуч, соавтор и соведущий блоков «Формирование команды», «Адаптация», «Коммуникация в команде», «Публичные выступления», «Инструменты развития команды».

Директор по аренде (в качестве спикера) Елена Коростелева – эксперт, гештальт-терапевт, соавтор и соведущий блоков «Витальность», «Стратегия управления», «Формирование доверия в команде».

Менеджер группы развития талантов Дарья Козлова отвечает за организацию учебного процесса, ведет группу курса в Telegram.

По запросу группы на одну из встреч мы пригласили психолога.

Подготовка велась в сжатые сроки. Так как проект был реализован в компании впервые, всё делалось с нуля.

Проект был реализован с нулевым бюджетом, полностью своими силами.

Проект был принят в команде положительно. Первой реакцией на проект была благодарность и вовлеченность участников программы, интерес к проекту со стороны руководства. Запись на «Качалку для лидеров» заполнена на год вперёд.

Радует реакция опытных руководителей, которые, несмотря на багаж знаний, открыли для себя новые инструменты управления. Приятным побочным эффектом было сближение лидеров из самых разных подразделений и выстраивание прочных горизонтальных связей между участниками.

По отзывам наших участников можем сделать вывод, что основной результат – качественные изменения в коммуникации и более глубокое понимание процессов в команде.

Проект повлиял на следующие показатели:

Теперь руководители знают: при получении новой должности у них есть возможность побывать в комьюнити лидеров, поделиться своими переживаниями и кейсами, а также получить поддержку в виде коуч-сессий, развивающих бесед и обратной связи.

Фото Melon Fashion Group

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2021.

.reqform-wrapper { padding: 10px 0px 20px; } form[name=reqform] { display: inline-block; padding: 20px; background-color: #eee; } form[name=reqform] .form-group { padding: 0px 0px 10px 0px; margin: 0px; } form[name=reqform] .form-group:last-child { padding: 0px; } form[name=reqform] label { width: 100px; text-align: right; } form[name=reqform] input[type=text], form[name=reqform] input[type=email], form[name=reqform] input[type=tel], form[name=reqform] textarea { display: inline-block; width: 400px; margin: 5px 0 5px 10px; background: url(/themes/hr-tv-new/images/input-bg.png) repeat-x top left; border: 1px inset #eee; background-color: #fff; } form[name=reqform] textarea { height: 100px; width: 396px; } #output { padding: 10px; }

ФИО Телефон Email Сообщение