В КРДВ считают, что проект "Арктический вызов" усилит управленческие команды регионов АЗРФ
МОСКВА, 28 ноября. /ТАСС/. Два новых этапа проекта "Арктический вызов", который направлен на поиск квалифицированных кадров, прошли в Мурманске и Санкт-Петербурге. Как сообщили в понедельник в пресс-службе Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), проект позволит усилить управленческие команды в арктических регионах.
"Проект "Арктический вызов" усилит управленческие команды регионов АЗРФ", - говорится в сообщении.
Два этапа федерального проекта прошли в Мурманске и Санкт-Петербурге. Ранее они прошли в Москве и Архангельске. Планируется, что двухдневные очные групповые этапы проекта пройдут еще в декабре в Москве и Костомукше Республики Карелия.
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Гасан Гасанбалаев отметил, что участникам проекта будут предложены вакансии в разных отраслях экономики, которые сегодня развиваются в Арктике. Например, IT, образование и медицина, энергетика, строительство, туризм и социальная сфера. Он добавил, что в рамках проекта участники получают помощь с релокацией, расширенный социальный северный пакет, возможность встретиться с крупнейшими работодателями и представителями органов власти регионов АЗРФ. По словам заместителя губернатора Мурманской области Ольги Кузнецовой, которую цитирует пресс-служба, власти региона готовы предложить участникам проекта 50 вакансий, 27 из которых - руководящие должности в правительстве области.
Заместитель руководителя проекта "Арктический вызов" Анна Старикова добавила, что отбор финалистов проходит в три этапа. Сначала кандидаты должны пройти дистанционный этап программы для предварительной оценки их компетенций, после этого групповой этап, где проходит отбор финалистов, которые выходят на индивидуальный трек - выполняют серию заданий, встречаются с экспертами. Завершением программы станет Ярмарка арктических вакансий, где кандидаты смогут встретиться с представителями работодателей.
Для каждого города организаторы определили программу и темы, над которыми работали участники в рамках очного отборочного этапа. Так, для Санкт-Петербурга были выбраны добывающая и перерабатывающая промышленность, экономика и управление, развитие Северного морского пути, образование и педагогика, медицина, туризм и спорт, энергетика, строительство и эксплуатация. В Мурманске участники проекта работали над следующими темами: промышленность и энергетика, телекоммуникация и цифровизация, информация и СМИ, спорт и туризм, развитие Северного морского пути, медицина, демография и качество жизни.