На Ямале открылся центр, который позволит искать дефицитных работников по всей стране
Региональный рекрутинговый центр "Работа на Ямале" заработал в ЯНАО. Его открыли по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова. Центр предлагает комплексный подход к подбору персонала: от поиска кандидатов по всей стране до переезда и адаптации в округе.
Особое внимание уделяется точечному взаимодействию с работодателями - каждому заказчику предлагаются только те соискатели, которые полностью соответствуют заявленным требованиям.
"Ямал сегодня - это динамично развивающийся регион с устойчивым спросом на рабочую силу. Активное строительство современных школ, спортивных комплексов и передовых медицинских учреждений требует привлечения высококвалифицированных специалистов. Именно поэтому мы создали рекрутинговый центр, который ориентирован на поддержку работодателей", -отметила Ирина Новоселова, первый заместитель губернатора Ямала.
В штате по всему округу будут трудиться 32 профессиональных рекрутера. Специалисты уже сформировали базу кандидатов как из числа жителей Ямала, так и из других регионов страны.
"Мы внедряем принципиально новую систему работы. Подход основан на точечном взаимодействии с работодателями: каждый заказчик получает тщательно отобранных кандидатов, которые не просто прошли предварительный отбор, но и полностью соответствуют профессиональным требованиям. Это гарантирует качество и эффективность подбора персонала", - рассказала директор департамента занятости населения Ямала Наталья Татарчук.
В числе первых успешно трудоустроенных специалистов -медики и педагоги. Новые кадры теперь трудятся в реабилитационном центре "Доверие" в Салехарде, в школе и больнице Нового Уренгоя, а также в поликлинике Лабытнанги.
На руководящую позицию подобрана кандидатура на должность генерального директора АО "Аэропорт Салехард". Приглашенный из Москвы специалист сосредоточится на контроле за реализацией концессионных соглашений в аэропортах Нового Уренгоя и Салехарда.
"В результате кропотливой работы коллегами был предложен опытный кандидат с большим багажом управленческих навыков в авиаотрасли, которому мы готовы доверить столь важное для округа предприятие. Высоко оцениваем помощь коллег из рекрутингового центра", - подчеркнул Дмитрий Конев, заместитель директора департамента имущественных отношений ЯНАО.
Создание центра - важный шаг в реализации кадровой политики региона, направленной на привлечение профессионалов. Сегодня в банке вакансий округа больше 17 тысяч свободных мест. Из них почти 12,5 тысячи рабочих профессий и больше пяти тысяч для специалистов и руководителей. Самые востребованные на Ямале - водители, повара, электромонтеры, электрогазосварщики, плотники, инженеры, педагоги.
