Специалисты сферы занятости отмечают перемены на рынке труда, связанные с удаленным форматом работы. Вакансий с удаленной работой или гибридным форматом, становится больше, отметила руководитель молодежного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая в беседе с НСН. Заметно также увеличилось количество вакансий удаленного формата для административного персонала – более чем в три раза, отметила эксперт. "Кроме того, заметно увеличение вакансий с удаленным и гибридным форматов работы для высшего менеджмента. Чаще всего удаленную работу предлагают директорам по информационным технологиям", — добавила Святицкая. Напомним, также она сообщила, что по итогам прошлого года разница в зарплатах офисных работников и удаленщиков составила 10 тыс. рублей. При этом удаленка и гибридный график вошли в число основных и базовых требований у соискателей большинства "офисных" профессий.
