Можно ли отправить работников на удаленку в принудительном порядке

Роструд со ссылкой на нормы ТК РФ разъяснил, что работодатель вправе перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия только при изменении организационных или технологических условий труда ...

Главное сейчас