На любом собеседовании лучше не отзываться плохо о предыдущем месте работы, а также не стоит раскрывать коммерческую информацию о бывших руководителях, рассказала NEWS.ru психолог Наталия Мишина. Она подчеркнула: лучше проявить интерес к новой должности и расспросить о корпоративных правилах ценностях.