Врач рассказал, как правильно провести послековидный корпоратив

 Проведение корпоративной вечеринки после работы на дистанционке позволит коллективу снова почувствовать себя единой командой, однако не стоит забывать о соблюдении общепринятых правил профилактики коронавируса, сообщил РИАМО врач-психотерапевт центра ментального здоровья «Эмпатия» в Реутове Денис Рассоха. «После воссоединения коллектива в офисе руководитель или специалист по персоналу может использовать корпоратив в качестве тренинга на сплоченность команды в игровой форме, что поможет сделать праздник интереснее и избежать чрезмерного употребления алкоголя», - сказал Рассоха. По его словам, на корпоративе руководство также может сообщить сотрудникам новости в менее официальной форме, чем обычно. «Возможно, что в период удаленки некоторые сотрудники проявили себя лучше других, тогда имеет смысл похвалить их не сухо в кабинете, а сказать добрые слова за праздничным столом. Если руководство, проанализировав период дистанционной работы, решило повысить кого-то в должности, то объявление об этом на корпоративе позволит сотрудникам более искренне и неформально поздравить коллегу», - отметил психотерапевт. Если в рабочей команде есть новички, которые из-за удаленки не успели познакомиться со всеми и влиться в коллектив, то на корпоративе необходимо представить их коллегам. «Кроме того, важно понимать отличие корпоратива от посиделок друзей и помнить о мере раскрепощения и сближения, чтобы потом не краснеть за свое поведение. Чувствуйте себя как дома, но не забывайте, что вы в рабочем коллективе», - добавил эксперт. Рассоха также напомнил о соблюдении правил антиковидной безопасности - в помещении следует включить рециркулятор для обеззараживания воздуха, расставить стулья на расстоянии друг от друга, необходимо исключить парные танцы.