Минпромторг России завоевал два первых места на конкурсе «Лучших кадровых практик в системе госуправления»

14 декабря в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялся финал конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления». Представители органов государственной и муниципальной власти со всей страны соревновались за победу в следующих номинациях: Организация комплексной работы по управлению кадрами; Поиск, привлечение и отбор кадров; Формирование квалификационных требований; Оценка кадров; профессиональное развитие и организация межведомственных стажировок в системе государственного и муниципального управления; Мотивация кадров; Государственная-служебная культура; Внедрение организационных механизмов противодействия коррупции; Кадровые резервы. Основными критериями для отбора были тиражируемость практики и ее инновационость. На очном этапе отбора представители кадровых практик представили свои работы, а также ответили на вопросы членов комиссии и других участников. По итогам мероприятия, Минпромторг России завоевал два первых места со следующими практиками: «Совершенствование организационных механизмов противодействия коррупции на примере внедрения Комплекса мероприятий по реализации антикоррупционной политики в организациях, подведомственных Минпромторгу России» «Внутренний информационный портал Минпромторга России»