На уральских предприятиях ЕВРАЗа определили лучших молодых руководителей
На ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ Качканарском ГОКе выбрали лучших молодых руководителей. В конкурсе, стартовавшем в начале лета, приняли участие более 240 представителей предприятий, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе холдинга. Молодые специалисты проходили интервью у экспертов, показывали, как умеют работать с числовой и вербальной информацией, решали производственные задачи, участвовали в командной игре. Этапы проходили на ЕВРАЗ КГОКе и ЕВРАЗ НТМК параллельно. В финале жюри оценивало деловые и лидерские навыки 19 представителей Дивизиона "Урал". Лучшим молодым руководителем ЕВРАЗ НТМК назван начальник смены кислородно-компрессорного цеха Павел Вдовин. Второе место занял мастер производственного участка колесобандажного цеха Дмитрий Плесовских. Третье — слесарь-ремонтник цеха ремонта металлургического оборудования и печей Павел Айдаков. Павел Вдовин работает на комбинате с июля 2010 года. В кислородно-компрессорный цех он пришел на должность слесаря. Удача в конкурсе молодых руководителей улыбнулась ему лишь с третьей попытки. На ЕВРАЗ КГОКе победителем конкурса стал инженер-технолог цеха дробления Павел Долгих, оставив позади мастера цеха ремонта подвижного состава УГЖДТ Сергея Кальсина. Также в тройку лучших вошел ведущий инженер отдела горных работ рудоуправления Вячеслав Мартынов. Павел Долгих работает на ЕВРАЗ КГОКе шесть лет и постоянно принимает участие в различных конкурсах. В этом году был удостоен звания "Лучший молодой профессионал России". Павел начинал карьеру с дробильщика цеха, после конкурса стал исполнять обязанности начальника участка цеха. Управляющий директор ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОКа Алексей Кушнарев вручил финалистам дипломы и подарки. Все молодые руководители получили рекомендации по совершенствованию своих управленческих навыков.
"Не для всех". Блогер из Екатеринбурга показала свой полет на отдых через закрытый аэропорт
"Не для всех". Блогер из Екатеринбурга показала свой полет на отдых через закрытый аэропорт