Работа как награда. Молодые мастера сразились на необычном чемпионате в Воронеже

В Воронежской области стартовал региональный этап чемпионата по профмастерству среди людей с ограниченными возможностями. Студенты и школьники соревнуются по 10 компетенциям, среди которых строительное и портное дело, бухучет, веб-дизайн и бисероплетение. Мастера-любители хоть и с ограниченными возможностями здоровья, но дадут фору любым профессионалам. Здесь, например, устроили малярную мастерскую. На время нужно поклеить обои, плинтус и его покрасить. Большинство участников, как ни странно, девушки. – Марина, как, получается? – Да! – А где училась? – В интернете. – Можно евроремонты делать, это круто очень! Не считаешь это мужской профессией? – Нет, женщина тоже может работать, – отметила участница чемпионата Марина Власова. С первого взгляда эти студенты ничем не отличаются от остальных. На самом деле они имеют интеллектуальные нарушения. Учиться и работать им намного сложнее. В соседнем кабине трое ребят – инвалиды по слуху, они общаются только сурдопереводом. Но это не мешает им осваивать профессию каменщика. – Обыкновенному ребёнку, не инвалиду достаточно один-два раза рассказать и он понимает, что нужно делать. Этим же детям нужно показывать не один, не два раза, – пояснил мастер производственного обучения Валерий Боев. Бисероплетение, вязание – традиционно женские занятия, но здесь ими заняты и парни. Педагоги говорят, такая кропотливая работа способствуют развитию у детей внимания, мышления, прививают вкус и раскрывают творческие способности. Своего рода реабилитация. Участники этих дисциплин приехали из разных районов области, коррекционных школ и центров психолого-педагогической помощи. – Не утомляет одно и то же, петля за петлёй? – Нет, оно наоборот, интересует, заинтересовывает, – призналась участница чемпионата Анастасия Барановская. Участие в чемпионате для таких детей – это и социализация, и творческая реализация, и возможность определиться с будущей профессией. Устроиться самостоятельно инвалидам по-прежнему сложно, но в поиске работы им готовы помогать. Ежегодно в центры занятости региона обращаются около двух тысяч человек. 60 процентов трудоустраивают. По этому показателю регион на четвёртом месте в ЦФО. Победа в конкурсе – реальная возможность обратить на себя внимание работодателей и даже возможно заключить контракт. А лучшие отправятся на всероссийский этап чемпионата в Москву.