Срок отстранения от муниципальной службы предложили изменить

Период отстранения муниципальных служащих от должности предложили приравнять к периоду отстранения от служебных обязанностей госслужащего, который должен составлять не более 60 дней с возможностью продления. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления рекомендовал палате к принятию во втором чтении. Автором документа выступила группа депутатов Государственной Думы во главе с членом Комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Денисом Парфёновым. Законопроект уточняет по аналогии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срок отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы. Так, предлагается приравнять период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы к периоду отстранения от служебных обязанностей госслужащего, который составляет не более 60 дней с возможностью продления. Как пояснил Парфёнов, законопроект предоставляет возможность однозначно и единообразно применять нормы Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». По его словам, с помощью документа можно будет предотвратить ситуации, когда представитель нанимателя использует в свою пользу отсутствие в законе срока отстранения от должности для выплаты заработной платы в течение неопредёленного времени служащему, который уже фактически не исполняет свои функции, но формально числится таковым. При этом, считает депутат, документ также исключает «необоснованную волокиту и затягивание процесса урегулирования конфликта интересов, проведения в отношении муниципального служащего проверок». Также законопроект уточняет изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с целью комплексного отражения в статье 32 всех возможных оснований отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы, дополняя случаем проведения служебной проверки.