Войти в почту

Как изменился массовый подбор: опыт Мосметро

Приглашаем вас на бесплатный вебинар, который состоится 20 февраля в 11:00! Подбор сотрудников на массовые позиции – особая боль для рекрутеров. Крупным компаниям ежегодно приходится закрывать тысячи однотипных вакансий. Причем делать это следует в сжатые сроки. Учитывая сложный уровень задачи, HR-менеджерам нужно постоянно совершенствоваться, использовать новые инструменты поиска и найма персонала. 20 февраля в 11:00 приглашаем вас в АКАДЕМИЮ HR-tv.ru на бесплатный вебинар, в рамках которого узнаете о новых подходах и практиках привлечения линейных сотрудников. Тема вебинара: «Как изменился массовый подбор: опыт Мосметро». Спикер: Ирина Царева, начальник Отдела «Центр подбора персонала», Центр единого кадрового сервиса, ГУП «Московский метрополитен». На вебинаре узнаете:⠀ ⇾ о самых современных инструментах подбора массового персонала, подтвердивших свою эффективность; ⇾ о готовом решении, благодаря которому Мосметро успешно закрывает вакансии; ⇾ о сложностях, которые возможны при реализации аналогичного проекта внутри компании, а также методах устранения возникших проблем; ⇾ Кроме того, поймете зачем HR-менеджеру креативное мышление? Как закрывать вакансии в срок и привлекать при этом талантливых кандидатов? Кому предназначен: - пользователям, авторизованным на HR-tv.ru - начинающим и опытным рекрутерам; - HRD и топ-менеджерам, от которых зависит HR-стратегия. Партнер трансляции: Зарегистрируйтесь, заполнив форму ниже ⇩ Оставьте свои данные, чтобы получить доступ к бесплатному вебинару «Как изменился массовый подбор: опыт Мосметро»

Как изменился массовый подбор: опыт Мосметро
© HR-tv.ru