Нижегородские специалисты ТЭК модернизировали теплоэнергетику
Молодежные команды ТЭК из 6 регионов России приняли участие в соревнованиях Специальной лиги ПАО «Т Плюс» Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в президентскую платформу «Россия — страна возможностей». Об этом сообщили в фонде «Надежная смена». Участниками первого отборочного этапа стали молодые специалисты филиалов ПАО «Т Плюс» в Марий Эл и Чувашии, Удмуртского, Нижегородского, Мордовского и Ульяновского филиалов, а также студенты Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова и Удмуртского государственного университета. В соответствии с заданием участники разработали и представили экспертам варианты модернизации теплового узла. Путевку в финал завоевала команда Нижегородского филиала ПАО «Т Плюс» «Gorky STeam»: Дмитрий Молев (капитан команды), Ольга Андреева, Алексей Батялов, Дмитрий Буров, Евгений Грищенко и Роман Попов. «На чемпионате „CASE-IN“ команда должна демонстрировать слаженную работу на всех этапах при решении кейса. Должно быть проработано все: от технических решений и получаемых экономических эффектов до оформления презентации и непосредственно выступления команды, — рассказывают нижегородцы, — команда Нижегородского филиала ПАО „Т Плюс“ — единый сильный коллектив, способный с успехом решать разноплановые задачи, и показать достойный результат. Мы второй раз принимаем участие в отборочном туре, и в этом году перед командой главная цель — это победа». Нижегородцы предложили модернизировать Дзержинский тепловой узел, внедрив цифровые технологии и оптимизировав бизнес-процессы. Также молодые энергетики предусмотрели микрогенерацию и использование возобновляемых источников энергии. «Мы предложили установку солнечных батарей на жилых домах и использование накопителей энергии: это позволит оптимизировать загрузку ТЭЦ в течение суток, повысить эффективность ее работы, а жителям домов получать электроэнергию по существенно более низким ценам», — поясняет капитан команды Дмитрий Молев. Директор по управлению персоналом и организационному развитию Т Плюс Светлана Кузьминых отмечает, что чемпионат по решению кейсов полезен не только бизнесу компании, но и всем его участникам. «Специальная лига „CASE-IN“ − это четкий социальный лифт для наших молодых специалистов. Так, по результатам „CASE-IN- 2019“ каждый 2-й участник чемпионата был включен в кадровые резервы своих регионов и вошел в рабочие группы по разработке планов стратегического развития. Каждый 6-й участник получил новое назначение», — подчеркивает Светлана Кузьминых. Осенью молодых специалистов — победителей первого отборочного этапа ждет Финал чемпионата «CASE-IN» в Москве и встреча с их коллегами их других филиалов ПАО «Т Плюс».
